Законопроект о сохранении рабочего места за гражданами, проходящими срочную военную службу по призыву

Сенатором РФ Айратом Гибатдиновым был внесён законопроект, обеспечивающий сохранение рабочего места за гражданами, проходящими срочную военную службу по призыву.

«В настоящий момент некоторые юноши, работающие в частных компаниях, опасаются, что после возвращения с военной службы в армии, они не смогут гарантировано вернуться на то же место работы, а также в короткие сроки найти новое место работы, что зачастую является большой проблемой для молодых семей» — заявил Сенатор.

Предлагается сохранить за ушедшим на военную службу работником его должность — работодателю запретят увольнять такого сотрудника. При этом, время отсутствия не будет засчитываться в трудовой стаж, а работодатель сможет взять сотрудника на замену по срочному договору.

Возможность выплаты работнику во время прохождения службы по призыву или альтернативной службы материальной помощи от работодателя и сохранение за работником места работы на период службы в армии так же учтены в законопроекте.

Как итог: работодатель сможет предоставлять гражданам, исправно исполняющим свой воинский долг по защите Родины, дополнительные меры поддержки, что особенно важно для граждан, подлежащих призыву и имеющих детей.